Ehetherapie  Paarberatung Mediation Psychische Gesundheit

 ---- KOGNITIVE BERATUNG & MEDIATION ----

Muster erkennen

Lösungen

finden

WAS HIER STATTFINDET - UND WAS NICHT

Psychologische kognitiv ausgerichtete Beratung ist keine Psychotherapie – psychische und mentale Probleme bedeutet nicht, daß Sie "krank" sind!

Coaching & Beratung

Kurzfristige Orientierung,

sachliche Analyse festgefahrener Verhaltensmuster  

Konfliktklärung, Entscheidungshilfe bei konkreten Lebens- und Arbeitssituationen.

Mediation


Neutrale Vermittlung in privaten und geschäftlichen Konflikten – auf Augenhöhe, mit klarem Prozess.

wenn Sie gezielt eigenverantwortlich Lösungen erarbeiten wollen

Paarberatung & Ehetherapie


Strukturierte Arbeit an Kommunikationsmustern und Entscheidungsprozessen in Beziehungen.

Keine Psychotherapie


Bei akuten klinisch relevanten Belastungen und Beschwerden , sowie psychiatrischen Erkrankungen, Sucht oder Traumata verweise ich gezielt weiter.

Diplom-Psychologe Hans-Joachim Steiner Mediator

Hans-Joachim Steiner

DIPLOM-PSYCHOLOGE - MEDIATOR - COACHING

BUSINESS B2B & PRIVAT B2C

Was wir geworden sind, wie wir reagieren und handeln, ist das Ergebnis von Lernprozessen. Und alles Gelernte lässt sich gezielt neu gestalten.

EHE, PAARE & FAMILIE


Festgefahrene Konflikte, wiederkehrende Kommunikationsmuster, Entscheidungsfragen: Ich helfe Ihnen, die Dynamik hinter dem Streit zu verstehen – nicht nur zu besänftigen.


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MEDIATION & KONFLIKTLÖSUNG


Strukturierte Vermittlung bei Trennungen, Erbstreitigkeiten oder Teamkonflikten. Ziel: tragfähige Lösungen, die alle Beteiligten mittragen können.



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UNTERNEHMEN

& TEAMS


Konflikte zwischen Partnern, Blockaden in Entscheidungsprozessen, Spannungen im Team: Ich analysiere Kommunikations- und Machtstrukturen und eröffne Handlungsspielräume.


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ARBEITSWEISE

SACHLICH

Strukturiert.

Lösungsorientiert.

Keine schnellen Beruhigungen, kein esoterischer Rahmen. Kognitiv-psychologische Beratung bedeutet:

Wir analysieren, was tatsächlich passiert – und erarbeiten, was konkret verändert werden kann.

Musteranalyse statt Symptombehandlung

Wiederkehrende Konflikte entstehen aus wiederkehrenden Strukturen. Wir machen diese sichtbar.

Orientierung statt Abhängigkeit

Das Ziel ist Ihre Entscheidungsfähigkeit – nicht fortlaufende Begleitung. So kurz wie nötig, so präzise wie möglich.

Einordnung ohne Bewertung

Wertschätzung bedeutet hier: Ihre Situation ernst nehmen, klar benennen, was Sie belastet – und gemeinsam Wege heraus finden.

Konflikte in Beziehungen, Familien oder Unternehmen folgen erkennbaren Mustern – keine zufälligen Eskalationen, sondern strukturell analysierbare Prozesse.

Wer diese Muster versteht, kann handeln.

Kognitive Psychologie baut auf empirisch belegte Vorgehensweisen zur Verbesserung der als belastend empfundenen Situationen - ob persönlich, in Beziehungen oder in allen anderen Bereichen, in denen Menschen zusammenkommen, kommunizieren, interagieren und miteinander zurechtkommen oder Ziele erreichen wollen.

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Fragen zur Beratung

Arbeitsweise & Haltung

Diese Seite hilft Ihnen einzuschätzen, ob Coaching, psychologische Beratung und Mediation für private oder unternehmerische Konflikte passend sind.

Fokus

  • Ehekrisen und Paarprobleme

  • Familiäre Spannungen

  • Konflikte in Unternehmen oder Teams

Grundhaltung

  • Sachlich, strukturiert, lösungsorientiert

  • Ziel: Verstehen, Orientierung, Entscheidungsfähigkeit

  • Keine schnellen Lösungen oder Beruhigung

Abgrenzung

  • Keine Psychotherapie oder medizinische Behandlung

  • Nicht für akute Krisen, schwere psychiatrische Erkrankungen oder Abhängigkeit

  • Keine Esoterik oder alternative Heilverfahren

Auftragsinhalte definieren

  • Analyse wiederkehrender Konfliktmuster

  • Rückmeldungen zu Kommunikation und Entscheidungsprozessen

  • Einordnung von Handlungsspielräumen

Formate

  • Einzel- oder Paarcoaching

  • Workshops für Ehepartner und Familien

  • Workshops und Mediationen für Teams und Unternehmenskonflikte

Typische Anliegen

  • Ehe & Paarberatung: festgefahrene Konflikte, Entscheidungsfragen, wiederkehrende Kommunikationsprobleme

  • Familienmediation:Spannungen, Trennungsfragen, Rollenklärung

  • Unternehmensmediation:Konflikte zwischen Partnern/Teams, Entscheidungsblockaden, Interessensklärung

Erstgespräch

  • Videochat zur Ersteinschätzung von Inhalten und Aufwand (inhaltlich & zeitlich)

Voraussetzungen

  • Selbstverantwortung, Offenheit, aktive Mitarbeit

  • Psychologische Beratung, Coaching und Mediation sind Arbeitsprozesse, die Orientierung und Handlungsfähigkeit ermöglichen.

In Einzel- oder Paargesprächen & Coachings

können Sie Ihre Situation sortieren, verschiedene Möglichkeiten abwägen und Lösungen finden, die für Sie praktikabel sind.

Ziel ist, dass Sie emotionale Belastungen und Eskalationen klarer sehen, selbstbestimmt handeln und Ihre Entscheidungen sicher treffen.

In einer Mediation geht es darüber hinaus:

Sie arbeiten gemeinsam mit allen Beteiligten daran, private oder geschäftliche Konflikte und Missverständnisse zu klären, fair zu lösen und Lösungen zu entwickeln, die für alle tragfähig sind. So können Entscheidungen gemeinsam erarbeitet und getragen werden.

Datenschutzrichtlinie

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